Apprentissage dans le commerce de détail…
Avec environ 800 magasins de village Volg, 300 points de vente LANDI, 400 stations-service AGROLA et plus de 40 TopShops, le groupe fenaco-LANDI possède un réseau de magasins qui s’impose quotidiennement et avec succès sur le marché âprement disputé du commerce de détail, grâce à un profil qui leur est propre. Pour réussir sur le marché, il faut une stratégie claire, un marketing efficace ainsi que des collaborateurs engagés et motivés. Avec près de 500 apprenants, le secteur Commerce de détail du groupe fenaco-LANDI compte parmi les plus importants fournisseurs de places d’apprentissage dans les métiers de la vente. Nous en sommes fiers et nous faisons tout pour encourager la relève – que ce soit au magasin (avec un magasin autonome géré par des apprenants) ou en coulisses. Les apprenants dans le domaine de la vente nous motivent à en faire encore davantage pour la relève. Pour que près des deux tiers des jeunes formés veuillent faire carrière dans nos magasins, il faut que les postes proposés soient attrayants – « frais et sympathique » ou permettent « d’apprécier la différence » comme nous le disons chez nous.
…ou dans l’industrie agroalimentaire
Le succès du groupe fenaco-LANDI se manifeste également par le fait qu’une frite ou une saucisse sur deux consommées en Suisse proviennent de nos entreprises actives dans l’agroalimentaire. La mise en valeur et la transformation des produits agricoles (à l’exception du lait) font partie des compétences de base de fenaco depuis la fondation de notre organisation. Ces dernières années, une industrie agroalimentaire moderne s’est développée et est essentielle à une agriculture suisse productive. Il s’agit d’une longue chaîne de production et de services qui va de l’entreposage des produits bruts aux menus prêts à consommer. Traduire les tendances et les évolutions pour en faire à chaque fois des produits à succès, telle est la tâche de tous les collaborateurs dans ce secteur important. Dans ce domaine également, on a besoin de disposer et de former des apprenants intéressés dans une multitude de professions : métiers de la vente, laborantin, mécanicien, monteur électricien, chauffeur poids lourds, assistant en logistique, vigneron, boulanger et meunier.