fenaco s’engage pour un environnement de travail dans lequel les collaborateurs se reconnaissent, se plaisent et se sentent en sécurité. Ils sont dirigés individuellement par le biais de conventions sur les objectifs et en se voyant déléguer des tâches, des compétences et des responsabilités. Une grande importance est accordée à la formation et à la formation continue. Chaque année, ce sont en moyenne 1200 personnes qui profitent de l’offre en formation continue interne au sein des ateliers de formation LANDI-Forum, Volg Academy, LANDI-Arena, fenaco conseil internet et fenaco competent.
Conjointement avec ses membres LANDI, le groupe fenaco-LANDI donne du travail à plus de 12000 personnes et 700 apprenants. Ce faisant, en tant qu’employeur, il fournit une contribution de taille en faveur de l’espace rural.